Por aplicación del artículo 38 la CAPSAP cuenta con un Régimen Previsional Mixto:

  • REGIMEN DE CAPITALIZACIÓN (40%)
  • REGIMEN PREVISIONAL  SOLIDARIO (60%).

Así el aporte previsional mensual  obligatorio que el afiliado  abona se distribuye, como lo podemos visualizar en el siguiente cuadro, por lo que ingresa a la CAPSAP sólo el 60%  de lo abonado, el 40% restante tiene un fin previsional, pero se encuentra disponible para su retiro, para el caso de que así lo desee el afiliado.

FIJAR a partir de la cuota de MARZO/24 con vencimiento el 10-04-2024, los siguientes valores para los aportes previstos en el inc. “a” del artículo 22 de la Ley 4764/94 conforme a las categorías que corresponda según su antigüedad desde la fecha establecida por la normativa vigente.

FIJAR a partir de la cuota de MAYO/24 con vencimiento el 10-06-2024, los siguientes valores para los aportes previstos en el inc. “a” del artículo 22 de la Ley 4764/94 conforme a las categorías que corresponda según su antigüedad desde la fecha establecida por la normativa vigente

CATEGORIAANTIGÜEDADMONTO DESDE MARZOMONTO DESDE MAYO
A0 a   2 añosExentoExento
B2 a   5 años$9.400,00$12.900,00
C5 a 10 años$12.600,00$17.300,00
D10  a 15 años$15,650,00$21.500,00
E15  a 20 años$17.400,00$23.900,00
F20  a 25 años$18,800,00$25.800,00
G25  a 30 años$20.250,00$27.800,00
H30 años en adelante$17,400,00$23.900,00

CUENTA PREVISIONAL INDIVIDUAL

ESTADO DE CUENTA:

  • Se Observa todo el movimiento de pagos y acreditaciones de estampillas del afiliado.
  • Se observa la Deuda del afiliado SIN INTERÉS.

ESTADO DE DEUDA:

  • NO se observa el movimiento de pagos y acreditaciones de estampillas del afiliado.
  • Se observa solo la Deuda del afiliado CON INTERES.
  • Se  observa el SALDO A FAVOR PREVISIONAL  en caso de que el afiliado tenga excedente de aportes.