“EL CONSEJO DE ADMINISTRACION MEDIANTE RESOLUCION N° 21/18 ha dispuesto AUMENTAR los beneficios PREVISIONALES en un 7% sobre el valor actual, teniendo en consideración que es el primer aumento del año, proyectado un aumento anual del 23% a saber:
Quedando de esta manera los siguientes montos:
- JUBILACION ORDINARIA: $ 12.957,98.-
Prestación complementaria (02 cuotas): $ 6.478,99.-
- JUBILACION POR EDAD AVANZADA: $ 7.774,79.-
Prestación complementaria (02 cuotas): $ 3.887,39.-
MAS 3% por cada año complemento de servicio con aportes que excedan los 15 años: $ 233,24.-
- JUBILACION POR INVALIDEZ: $ 11.014,28.-
Prestación complementaria (02 cuotas): $ 5.507,14.-
- PENSION: $ 9.070,58-
Prestación complementaria (02 cuotas): $ 4.535,29.-
MÁS 5 % por cada hijo menor de 18 años que concurra $ 453,53
- MAXIMO BENEFICIO: $ 12.957,98.-
Asi también se dispuesto el aumento ANUAL de los beneficios ASISTENCIALES EN UN 23% :
1-SUBSIDIO POR SEPELIO: Se reintegran los gastos hasta un tope de $ 38.873,93.-
2-SUBSIDIO POR MATRIMONIO: $ 2.064,17
-Subsidio por Matrimonio cuando ambos contrayentes sean afiliados activos: $ 3.269,28.-
3-SUBSIDIO POR NACIMIENTO DE HIJO O ADOPCION: $1.474,41
-Subsidio por Nacimiento de Hijo o Adopción cuando ambos padres sean afiliados activos: $ 2.211,61.-
4-SUBSIDIO POR MATERNIDAD: $ 2.948,81.-
5-SUBSIDIO POR HIJO DISCAPACITADO:$ 4.999,47
6-SERVICIO DE ATENCION MEDICA: Cuando haya convenios de afiliación voluntaria con OSDE, ISJ, COSALUD y SWISS MEDICAL GROUP. En todos los casos la Caja contribuye al aporte con un 20% del aporte hasta un tope de $ 200,00.-
Los aumentos arriba mencionados operan desde el 01-03-2018.-
RESOLUCION AUMENTO DE JUBILACION MARZO 2018